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关于开展2017年上海领军人才选拔工作的通知
发布日期:2017-06-21    作者:周磊   点击率:
 

各单位(部门):

接上海市教委通知,根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于开展2017年上海领军人才选拔工作的通知》(沪人社专〔2017204号)精神,开展本市高校2017年上海领军人才选拔、推荐工作。我校推荐名额待市教委下达后另行通知。现将有关事项通知如下:

一、选拔对象及范围

符合下列条件,可提出申请:

(一)年龄一般在55周岁以下,即196211日以后出生。要注重发现和选拔优秀青年领军人才。

(二)符合“品德素质优秀、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大”的基本条件。

品德素质优秀:具有坚定的政治品德、优秀的学术道德、良好的职业道德和社会公德。

专业贡献重大:在相关领域已取得较突出的创新成果,为本市经济社会发展做出突出贡献。

团队效应突出:具有一支结构合理、创新创造能力较强的专业团队,团队核心成员一般不少于5人,其中45岁以下成员一般不少于2人。

引领作用显著:能够在本市、全国乃至世界范围内引领本专业、本学科、本领域的发展方向,起到良好的示范引领作用。

发展潜力较大:本人在相关领域显示出明显的创新能力、研发优势和发展潜力;团队成员具有较大发展潜力。

(三)下列人员不在申报范围:

已入选国家“万人计划”、中央和上海“千人计划”、上海领军人才培养计划的人员。

担任局级及以上领导职务的人员(市管干部),不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导。

2015年、2016年已连续两次申报而未入选者,在本年度内无新的重大专业成果。

二、选拔原则

 坚持紧紧围绕“四个中心”和加快建设具有全球影响力的科技创新中心的要求,以提高人才的创新创业能力为核心,以聚焦重点,服务发展、突出一线,团队优先、公开平等,竞争择优为原则,深入实施上海领军人才培养计划。

(一)聚焦重点,服务发展。突出 “四个中心”和科技创新中心建设,聚焦科技创新和创业、科技成果转化、战略性新兴产业及高新技术产业化,聚焦本市重要科技领域和重大产业领域,开展领军人才选拔工作。

(二)突出一线,团队优先。以在科研、生产等专业技术岗位上创造优异成绩的创新创业团队带头人为选拔重点。对项目有利于上海科技创新中心建设,人才梯队建设良好的团队带头人,要优先列入领军人才培养计划。

(三)公开平等,竞争择优。及时公开选拔工作信息,严格规范选拔工作程序,切实加强选拔过程监督,充分发挥专家评审、擂台赛等评价机制的作用,确保选拔结果的权威性和公正性。

三、申报时间

请各单位(部门)根据上述条件积极推荐,于627日(周二)12:00前将《2017年上海市领军人才推荐人选情况一览表》签字盖章并按要求附材料后交浦东校区行政楼510人事处师资科,同时将电子版发送邮箱:caijj@sfu.edu.cn

联系人:蔡靖婧;联系电话:50218201

附件:

1、《2017年上海市领军人才推荐人选情况一览表》

2材料装订要求

人事处

2017621

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